做教育 | 红韵铸魂，产教赋能——江苏常州开展党建共建暨“芯火新锐”研学实践活动

当红色基因与产业蓝海相遇，会催生怎样的“化学反应”？

近日，江苏理工学院化学化工学院党委联合常州华罗庚高新区企业综合党委，以“红韵传薪跟党走 产教赋能育新锐”为主题，走进江苏首家红色主题VR馆“茅山红遍”和新材料标杆企业贝特瑞（江苏）新材料科技有限公司，开展了一场党建共建暨“芯火新锐”研学实践活动。从虚拟战场的信仰淬火，到生产一线的需求对焦，再到校企合作的落地生根——这是一次穿越时空的精神接力，更是一场高校与产业“双向奔赴”的生动实践。

数字赋能：红色记忆“活”起来

“枪声在耳边炸响，战火照亮了茅山的夜。”摘下VR眼镜，江苏理工学院化学化工学院学生党员朱彦霏久久无言。

这一幕，发生在全省首家红色主题VR馆——“茅山红遍”。该馆以茅山抗战史为经纬，运用3D全景、空间音频、动作捕捉等前沿数字技术，将新四军挺进茅山、浴血抗敌的峥嵘岁月从历史卷轴中“解封”出来。历史不再是静态的文字，而是可触、可感的沉浸式课堂。

来自学院、华罗庚高新区和企业的36名党员代表共同走进这段烽火岁月。40分钟的沉浸式体验，是一场与革命先辈跨越时空的信仰对话。随后，一场以“传承红色精神 践行正确政绩观 勇担产业使命”为题的“芯火微研讨”就地展开。华罗庚高新区企业综合党委一名年轻干部潘墅泽直言：“先烈用生命诠释了‘功成不必在我’，我们在服务企业的第一线，更应摒弃虚功、扎根实干。”江苏理工学院化学化工学院应化储能教师党支部书记孙丽侠现场表示：“这间VR馆，就是最好的思政课堂。”

产教融合：校企合作“深”下去

离开红色VR馆，研学队伍来到新能源材料“链主”企业贝特瑞（江苏）新材料科技有限公司。此次活动改变了常规参观模式，直奔核心、务实交锋：教师党员带着科研课题聚焦生产痛点，企业技术负责人提出技术瓶颈与人才缺口。座谈环节打破形式壁垒，三方围坐坦诚交流，以红色信仰为纽带、以产业发展为目标，将党建活动与产教融合深度绑定，让红色基因成为校企协同的“连接器”，让高校人才科研优势转化为服务地方产业的“硬支撑”。

江苏理工学院化学化工学院党委与华罗庚高新区企业综合党委长期保持紧密合作，在毕业生就业输送、人才培养、校企双岗互聘、科研成果转化等方面建立长效联动，为深度协同筑牢坚实基础。企业综合党委副书记李文霞表示，此次党建共建研学实践，既是红色精神的传承接力，更是校企合作的提质升级，旨在真正把党建工作做实、做深、做到产业一线。

初心如磐：党旗在产业链上“扬”起来

从茅山烽火到新能源车间，从VR数字展馆到校企合作意向达成，江苏理工学院化学化工学院党委与华罗庚高新区企业综合党委的这次“牵手”，正在发生一场深刻的“化学反应”。

红色是底色，实干是本色，发展是亮色。江苏理工学院化学化工学院党委书记吉红说：“我们不做‘重痕轻效’的党建，要做‘长在产业链上’的党建。把红色基因转化为攻坚克难的勇气，把高校的人才科研优势转化为服务产业的真招实招。”

红韵传薪，不是一时一地的热情；产教赋能，必在一锤一锤的实干。下一步，学院将持续深化与华罗庚高新区的战略合作，以“茅山红遍”VR馆为红色地标，以企业需求为实干导向，常态化开展“政企校”三方联动的党建联建活动，让党旗在产业链上高高飘扬，让“芯火新锐”在产业一线淬炼成钢。

（编辑/沈芸 责编/姜江 许琳 通讯员/谭占娜）