缺人！常州一大批好单位招聘！
2月11日，常州高新区举行2025年“高新岗·高兴就”春风行动新闻发布会。新北区通过出新线下招聘、上线微信小程序、供需双方精准对接等举措，汇集千余家企业，为市民提供超3万个就业岗位，推动形成高质量就业与新质生产力互促共进的良性循环。
线下招聘亮点出新
春节前夕，新北区就在新龙湖公园启动了全市首场春风行动招聘会。招聘会创新融合春风行动、民俗展示、年味集市、互动娱乐等元素，现场除比亚迪、星宇车灯在内的30余家知名企业提供千余个就业岗位外，还有10余家三星级以上职业技能培训机构提供机械设计、工业机器人视觉与应用、茶艺师、育婴家政等多类技能提升培训，更设有“就业援助人社服务零距离”服务台提供一站式就业服务，助力“春节经济”与“人才经济”融合升温。
同时，今年新北区春风行动对2024年“出站即上岗”的做法进行升级，实现机场、港口、高速口、地铁、高铁站五位一体就业服务全覆盖，定制“春风行动”主题通道，38家重点企业及培训机构信息滚动播放，36场招聘会信息及就业、培训、引才等政策触手可及，为广大求职者送上就业“春风”。
供需双方紧密对接
发展新质生产力和实现高质量充分就业相辅相成、互为依托。为此，高新区采取了一系列如产教融合一体化、就业服务一站式、供需对接一条链等创新举措，有效缓解人才短缺问题。
日前，区人力资源服务产业园“小新探岗”活动相继走进星宇车灯、比亚迪等重点企业，采用短视频的形式为求职者直观呈现企业环境、目标岗位等关键信息，助力企业与求职者实现“双向奔赴”。针对比亚迪常州二期项目2月前用工缺口3500人这一情况，区人社局分别赴云南保山、湖北老河口、贵州遵义等三市实地招聘，组队参加大型招聘会5场，组织专场招聘会6场，开展直播带岗3场，充分引入劳务输出地人力资源。
“龙城快工”上线加持服务
发布会现场，由新北区人社局携手常开人力资源有限公司打造的“龙城快工”微信小程序正式上线。该小程序可实现企业快速认证、一键发布岗位、VIP企业一站式服务、智能筛选简历、提供定制化培训等功能，线上还有人力资源专家团队提供专业的用工咨询，为企业招工护航。通过该小程序，个人用户可实时查询附近招工信息、抢单适配岗位，享受培训等便捷服务。
小黎是通过“龙城快工”找到工作的第一位求职者。年前，他在招聘会上遇到了“龙城快工”试运行，顺手注册并填写投递了简历，平台客服第一时间联系了他，并安排了线下面试。经过面试筛选，日前，小黎成功获得了常州市三泉食品有限公司协检员岗位的工作机会。企业和应聘者都在未付费的情况下，实现精准对接。
2025年常州市春风行动
节后招聘活动全面开展
2月9日上午，“春风送暖‘就’在两湖”2025年西太湖（西湖街道）新春招聘会在聚新家园健身广场成功举办。80余家企业报名，为求职者提供400余个岗位，达成初步就业意向1377人次。招聘会首次设置了“AI模拟面试间”，不少求职者现场探索起AI服务，沉浸式在“数字面试官”营造的真实面试场景，进一步增强自身就业竞争力。
2月9日下午，“钟楼潮岗迎新春，蛇年职海启新程”常州市2025年春风行动大型现场招聘会在亚细亚影视城成功举办。本次招聘会有全市新能源、智能制造、现代服务、文化旅游等行业超50家知名企业报名，提供管理、研发、行政、销售、一线操作等近5000个各类优质岗位，吸引上万名求职者现场参会，达成初步就业意向近千人。
在珠江中路科技园5号的市级人力资源市场，47家企业带来4226个岗位，涉及纺织、制造、商贸服务业等多个领域。现场岗位丰富，普工/操作工、销售代表、会计文员等岗位需求旺盛。招聘会现场还设有就业指导、政策咨询、简历修改等服务专区，为求职者答疑解惑，帮助他们更好地了解就业形势和政策，提升求职技能，让求职者感受到实实在在的温暖与帮助，促进人岗高效匹配。
在常州火车站北出站口，天宁区人社局联合区总工会，推出“出闸即就业”服务，将现场招聘活动前移。本次招聘会共40余家企业参加，提供约5500个岗位，涵盖纺织、制造、商贸服务业等多行业，吸引大批刚下火车的外来务工人员求职。同时，“才富天宁”抖音直播间开展了主题为“工会帮你来就业”的游播，为求职者和企业提供直播带岗服务，搭建线上就业平台，共有2万余人在线观看并参与互动。
由溧阳市人社局主办的2025年“春风行动”招聘会在溧阳苏宁广场举办。本场招聘会吸引了40余家用工企业参与，为求职者提供管理、科技、教育等各类岗位800多个，充分满足了不同求职者的需求。为进一步拓宽招聘渠道，本次招聘会还在“溧阳就业”抖音号和微信视频号同步进行线上直播，让无法亲临现场的求职者也能直观感受招聘会的热烈氛围，了解岗位信息，并提供在线互动和一键投递服务。
在常州经开区人力资源市场，以“春风送岗，才聚经开”为主题的常州经开区2025年春风行动首场大型招聘会盛大启幕。本次招聘会共有42家企业参与，提供岗位1176个，现场人潮涌动，机遇纷呈，求职者满怀期待，积极寻觅。为满足辖区残疾人求职需求，招聘会特设置残疾人招聘专区，共有16家企业提供65个适配残疾人的岗位。另外招聘现场还设置了政策咨询服务区，就业、社保、监察、仲裁、公卫中心等部门共同参与，提供一站式服务，涵盖就业创业政策解读、职业规划指导、社会保险政策、职业病预防等多个方面。据初步统计，本次招聘会共有296人次进场求职，达成就业意向103人。
