我苏漫评丨退休不褪色 银龄亦有为

漫画《退休不褪色 银龄亦有为》

近日，全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在北京举行，会上表彰了150个离退休干部先进集体及450名先进个人。其中，江苏省5个集体和15名个人受到表彰。

退休不褪色，余热生光辉。本次表彰，让一个个老有所为的先进典型走进大众视野：无锡市退休教师俞斌30余年奔忙在深山助学路上，倾尽所能帮扶贫困地区的学子；南通市崇川区“知心奶奶”群体通过亲情陪伴、心理疏导、课业辅导等，帮助上千名孩子走出困境茁壮成长；江苏省信访局原巡视员张云泉坚持听民声、解民忧，近16年来累计接待群众1200余人次；“窑洞医生”路生梅一生扎根陕北守护百姓健康，退休后仍坚持每周义诊；神舟飞船首任总设计师戚发轫91岁高龄仍在为航天科普和航天精神的传播而奔波……或投身公益事业和志愿服务，播撒大爱、传递温暖，或坚守初心使命，利用所学所长服务群众、奉献社会，他们以饱满的热情在各个领域献智献力、发光发热，让老年生活绽放绚丽光彩。

“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”这些老年人只争朝夕的进取姿态、蓬勃向上的精神面貌，与当代年轻人的“未老先衰”形成了耐人寻味的对照。刚刚过去的2024年，年轻人纷纷确诊“淡淡综合征”，“班味”成为网络流行语。年轻人的集体自嘲，其实也暗含着对疲惫、寡淡的生活状态的不满，对个人事业和人生选择的迷茫和无措。在高压的社会环境下，如何保持积极乐观的心态，不消沉、不迷失？在年富力强之际，如何摆脱暮气、不负光阴，更好地实现自身价值？坚定理想信念，心怀社会责任，勇于担当奉献，不被社会时钟束缚和定义，或许就是登上领奖台的老人们给予年轻人的启示。

受到表彰的先进典型，给年轻人树立了榜样，也给广大老年群体带来鼓舞。正如戚发轫院士所说：“我们这些健康的老同志不要把自己当成服务的对象，要当成服务的力量，要量力而行，尽力而为，还能做一点事。”在传统的认知中，退休往往意味着从社会角色中退出，年老则意味着生命力的衰退和对社会资源的消耗。这群闪闪发光的老年人用实际行动证明：年龄带来的不只是衰老，还有经验和智慧的积累；老年群体是宝贵的人力资源，能够为社会创造独特的价值。数据显示，截至2023年底，我国60岁及以上老年人口为2.97亿人，占总人口的21.1%。另据测算，到2035年我国60岁及以上人口将突破4亿人，进入深度老龄化社会。鼓励“银发族”退而不休、老有所为，既能提升他们的社会参与度和自我价值感，也是激发老年群体潜能、积极有效应对人口老龄化挑战的重要举措。

值得一提的是，随着我国人均预期寿命的延长和弹性退休政策的施行，未来“银发族”再就业现象将越来越普遍。让想干事、能干事的老年人重返职场发挥余热，让有着更高追求的老年人在自尊自立中收获幸福晚年，需要前瞻的制度安排和全社会的共同支持。1月7日发布的《中共中央 国务院关于深化养老服务改革发展的意见》提出，积极开发老年人力资源，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。目前，一些养老机构、基层社区推行的“以老助老”服务模式，就为促进银发群体就业提供了一种思路。进一步引导用人单位开发“适老化”岗位、拓宽老年人再就业渠道、开展多样化的老年职业培训、完善老年人就业法律法规等等，才能让更多老年人再度踏入职场，在社会上找到自己的位置。

家家有老人，人人都会老。老年是每一个人生命中的重要阶段，而不是“无用”的代名词。我们为那些不服老、肯作为的老年人鼓掌，也期待制度和社会的托举，能够让老有所为、老有所用成为更普遍的现实。

来源｜小苏“画”事工作室

统筹｜周安琪

文稿｜刘静

手绘｜姜向慧

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