就在江苏！全省重点企业员工返岗率已达85%以上

一年春作首，万事行为先。2月19日，2024年“就在江苏”就业促进春风行动专项活动在苏州昆山举行。

当天，来自来自河南、黑龙江、广西等地的3000多名技能人才集中返岗到岗昆山。这中间，既有在昆山打拼多年的老员工，也有初次到这里就业的新面孔。昆山连续多年位居百强县首，各类领军人才、技能人才和产业工人成为支撑昆山产业发展和科技创新的重要力量。近年来，昆山依托人力资源跨区域合作基础，累计建立合作基地316个，开设“昆山班”、“冠名班”超550个，每年为重点企业保障用工10万人以上。

河南省叶县人民政府常务副县长胡炜哲说，今年的点对点送工实现了由普通员工到技术人才的升级。今天（2月19日）我们带着230名技术员工，其中新员工有170人，持证人员达到了70%以上。下一步我们将持续深化叶县与昆山的跨区域人力合作，双向奔赴，共同打造转移就业+返乡创业、劳务合作+产业对接，互利互赢两地合作的新典范和新样板。

活动上，昆山市“2+6+X”产业技术技能人才“育林计划”启动，昆山将聚焦重点产业发展、数字经济建设和民生福祉需求，引育急需高技能人才，推进新时代高技能人才队伍建设。同期举行的归雁计划毕业生专场招聘会上，不少应届大学生来到这里寻找自己心仪的工作。记者注意到，招聘会上来自昆山的国企、民企端出了包括产品研发、技术、销售等多个岗位，对于应届生也是敞开大门，薪资待遇也极具市场竞争力。

求职应届大学生小郑说，昆山这边发展前景比较好，感觉更有机会。这次求职对产品工程师、研发工程师比较感兴趣。

某企业招聘经理陈晶金表示，春季招聘我们技术岗位释放了二三十个，应届生重点还在于未来培养的空间。目前我们好孩子正在做产业升级，所以对于应届生的创新能力、学习能力有一个很高的要求。

当前正值劳动者求职择业和企业复工复产的关键期，我省将持续深入开展“就在江苏”春风行动，加大就业服务供给力度，在市场、校园、车站、景区、商超以及网上广泛举办各类求职招聘活动，采取稳岗留工、返岗送工等多种有效措施，有力促进企业复工复产、经济回升向好，截至正月初十，全省重点企业员工返岗率已达85%以上。

江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲说，在线下，运用129个专业化公共人力资源市场、50个规范化零工市场、300个“家门口”就业工作站服务矩阵，广泛提供即时快招服务，促进供需精准对接；在线上，主打“就在江苏”智慧就业云平台服务品牌，做到全天候就业服务不打烊、求职招聘不停歇。到3月底，全省计划筹集发布不少于100万个优质就业岗位信息，全力以赴促匹配、稳岗位、保权益，奋力夺取就业开门红。

（江苏广电苏州中心站/耿昊东 编辑/玉洁）